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Faire face aux défis du 21ème siècle et évoluer de manière saine et efficace

  • Focaliser sur la pertinence pour les parties prenantes

  • Développer la capacité d’adaptation à ses collaborateurs/trices ainsi qu’aux processus

  • Comprendre comment travailler en collaboration les un(e)s avec les autres et lutter contre les inégalités

  • Générer des résultats concernant la santé et le bien-être des employé(e)s

  • Mobiliser l’énergie pour le bien collectif

Ce que nous pouvons offrir

Coaching & Mentoring

Ateliers, formations et discours

Notamment dans les domaines suivants :

  • Communication interne et externe
  • Technologies et outils numériques
  • Intelligence émotionnelle
  • Bien-être et résilience
  • Pleine conscience


Développement organisationnel


Conseil et développement de stratégies


Développement des employé(e)s




    

  • Développement individuel 
    • 

  • Team building
    • 

  • Développement du leadership basé sur les forces
    • 













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Jenny Ebermann
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